Eine Marke ist nie fertig. Märkte verändern sich, Produkte werden ergänzt, Mitarbeiter wechseln, Themen verschieben sich. Damit Deine Marke dabei nicht aus dem Lot gerät, braucht es jemanden, der dran bleibt. Genau das übernehmen wir gerne. Wir kennen Deine Marke im besten Fall aus den vorigen Phasen, und wir kennen Dein Team. Das ist die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit, in der niemand jedes Mal neu erklären muss, worum es geht.
Wofür wir da sind
Was wir genau machen, hängt von Dir ab. Als Markenwächter prüfen wir neue Materialien, bevor sie rausgehen. Als Sparring-Partner stehen wir zur Seite, wenn große Entscheidungen anstehen. In Workshops, Schulungen und Coachings entwickeln wir gemeinsam mit Dir und Deinem Team die Marke weiter — damit sie auch in der täglichen Arbeit präsent bleibt.
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01
Markenwächter
Bei neuen Materialien wie Anzeigen, Broschüren oder Präsentationen prüfen wir, ob sie zur Linie passen. So bleibt die Marke konsistent, auch wenn viele Hände an ihr arbeiten.
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02
Marken-Review
Einmal im Quartal oder im Jahr schauen wir gemeinsam, wo die Marke heute steht: was funktioniert, wo wackelt es, wo braucht es eine Aktualisierung. Aus dem Review entstehen die Themen für die nächsten Monate.
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03
Sparring & Beratung
Bei großen Entscheidungen — neuer Geschäftsbereich, neuer Markt, Mitarbeiterführung, Pressethema — bist Du nicht allein. Als Sparring-Partner stehen wir zur Verfügung, um Dinge mit Dir durchzudenken, bevor Du sie entscheidest.
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04
Markenworkshops
Wenn Deine Marke einen Anlass für gemeinsame Arbeit hat — neue Mitarbeiter im Boot, ein neuer Geschäftsbereich, gefühlte Stagnation — entwickeln wir Workshops, die zur Situation passen.
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05
Mitarbeiterschulungen
Eine Marke lebt in der täglichen Arbeit der Mitarbeiter. Damit Dein Team weiß, wie es im Sinne der Marke kommuniziert und auftritt, bieten wir Schulungen zu Tone of Voice, Bildauswahl und Markenverhalten an.
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06
Interne Kommunikation
Eine Marke wirkt nach innen genauso wie nach außen — manchmal sogar mehr. Damit Deine Mitarbeiter wissen, wofür sie stehen, konzipieren und produzieren wir interne Materialien wie Onboarding-Pakete, Mitarbeiter-Newsletter und Inhalte für das Intranet.
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07
Change Management
Wenn sich die Marke verändert — Rebranding, neue Positionierung, Generationswechsel, Fusion — braucht es Begleitung, damit die Mitarbeiter mitkommen. Wir helfen bei Kommunikation, Workshops und der Übersetzung der neuen Marke in den Arbeitsalltag.
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08
Coaching für Führungskräfte
Geschäftsführer und Marketing-Leiter sind die wichtigsten Markenbotschafter ihres Unternehmens. In persönlichen Coachings arbeiten wir mit Dir an konkreten Markenfragen: Wie verkörperst Du die Marke im öffentlichen Auftritt? Wie führst Du Dein Team im Sinne der Marke?